経営理念
虹のように、多様性をつむぎ、一人一人の個人の未来を一緒に創る
- 多様性の尊重
虹のように多様な個性を大切に - 共創の精神
一人一人の未来を一緒に創る - 個人の尊重
それぞれの可能性を最大限に引き出す
行動指針
- 常に顧客視点に立ち、お客様の満足度を高めます。
- 常に顧客視点に立ち、お客様の満足度を高めます。
- 人手不足対策も含めた新しい価値を創造し、常に変化に挑戦し続けます。
- 顧客、社会のパートナーと共創し、新たな価値を創造します。
企業理念と行動指針が実現する姿
- やりがいを持って働ける会社
社員一人ひとりの成長を支援し、働きがいのある職場を創ります。 - 顧客満足度の高いサービス
顧客のニーズに合った、質の高いサービスを提供します。 - 社会から信頼される企業
人手不足課題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現を目指します。
株式会社主体的なキャリア形成は、一人ひとりのキャリアをサポートし、社会全体の活性化に貢献することを目指しています。
企業理念と行動指針を基に、お客様の期待に応えていきます。
主な事業
- 定着率向上策: 採用・研修コストの削減、社員の賃上げの実現
- 人材育成: オリジナルカリキュラムの作成、研修の実施、キャリアコンサルティング
- 効果: 売上向上、人手不足解消
会社概要
| 会社名 | 株式会社主体的なキャリア形成 |
| 代表取締役 | 平野 裕一 |
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 |
| 電話番号 | 092-515-0076 |
| 資本金 | 100,000円（今期増資予定） |
| 取引銀行 | 福岡銀行 日本政策金融公庫 福岡信用金庫 |
| 主要取引先 | 福岡商工会議所 福岡県商工会連合会 株式会社中央経済社 はやし総合支援事務所 ポート株式会社 |
| 設立 | 令和5年10月（前身 キャリアをめざす会8年） |
特徴
- 経験豊富なキャリアコンサルタント: 18年の経験に基づいた最適なソリューションを提供
- 多様なサービス: 課題に合わせて、最適なサービスを組み合わせ可能
ホームページでは、最新のキャリア情報やサービスの詳細をご紹介しております。ぜひご覧ください。
人材に関するお悩みは、お気軽にご相談ください。貴社の課題解決を全力でサポートいたします。
「株式会社主体的なキャリア形成」は、企業の人手不足問題を解決し、社員の成長を支援する専門企業です。
豊富な経験と実績に基づいた、オーダーメイドのサービスを提供させていただきます。
株式会社主体的なキャリア形成
代表取締役社長 平野裕一
保有資格
- 国家検定２級キャリアコンサルティング技能士
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 第一種衛生管理者