事業内容
【採用担当・経営者の皆様へ】
◆人手不足対策事業：定着率を上げて、採用経費を削減し賃金アップにつなげます！定着率が上がるので売上向上にもつながります。
◆管理職向け社員がやる気になる面談（1on1ミーティング）研修
◆人事部・経営者のご要望に応じオリジナル【カリキュラム・テキスト】を作成し研修を行います。
【相談例】
■報告・相談・連絡がなされず損失がでた。何か？よい方法は？
■社内のコミュニケーションをよりよくしたい！良い方法は？
■定着率を上げたい？どうしたらよいか？
■採用経費を削減したい？何か方法は？
■若者の採用が難しい。何か良い方法か？
■若者の育成が難しい。何か良い方法は？
福岡商工会議所の２０２５年度「福商実務研修講座」当社担当！
講座名：相手との関係が更に良好に！『聴く力』と『問いかける力』を高めるコミュニケーション講座
